8月23日,我司在7樓會(huì)議室召開干部任前談話暨中層干部集體廉潔談話會(huì)。董事長(zhǎng)祝海輝在會(huì)上宣讀了集團(tuán)關(guān)于黃美英等同志職務(wù)聘任的批復(fù),并對(duì)新任職和轉(zhuǎn)任的干部表示祝賀。緊接著,祝海輝對(duì)提任和轉(zhuǎn)任的干部進(jìn)行任前談話,并對(duì)公司中層干部進(jìn)行集體廉潔談話,并要求,中層干部作為部門的領(lǐng)頭羊,要以身作則,開拓創(chuàng)新,敢于嘗試,做好表率作用;要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,在大是大非面前與黨中央保持高度的一致,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威;要嚴(yán)于律己,遵守公司管理制度、國(guó)家法律,黨員同志還應(yīng)該遵守黨規(guī)黨紀(jì),廉潔自律;同時(shí),要不斷提高自身綜合素質(zhì),主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)以外的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)及談判技巧,順應(yīng)時(shí)代變化,打造復(fù)合型人才。