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8月23日，我司在7樓會(huì)議室召開干部任前談話暨中層干部集體廉潔談話會(huì)。董事長(zhǎng)祝海輝在會(huì)上宣讀了集團(tuán)關(guān)于黃美英等同志職務(wù)聘任的批復(fù)，并對(duì)新任職和轉(zhuǎn)任的干部表示祝賀。緊接著，祝海輝對(duì)提任和轉(zhuǎn)任的干部進(jìn)行任前談話，并對(duì)公司中層干部進(jìn)行集體廉潔談話，并要求，中層干部作為部門的領(lǐng)頭羊，要以身作則，開拓創(chuàng)新，敢于嘗試，做好表率作用；要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在大是大非面前與黨中央保持高度的一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威；要嚴(yán)于律己，遵守公司管理制度、國(guó)家法律，黨員同志還應(yīng)該遵守黨規(guī)黨紀(jì)，廉潔自律；同時(shí)，要不斷提高自身綜合素質(zhì)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)以外的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)及談判技巧，順應(yīng)時(shí)代變化，打造復(fù)合型人才。